
兩化融合,即工業(yè)化與信息化的深度融合。是一項(xiàng)國(guó)家戰(zhàn)略決策,通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部推行并建立一套管理體系,形成企業(yè)長(zhǎng)期推動(dòng)兩化融合的內(nèi)在機(jī)制;可輔助企業(yè)理清業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程,消除內(nèi)部管理阻力;以制度創(chuàng)新保障技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,形成良性循環(huán)。

兩化融合關(guān)系到企業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)高效管控能力、生產(chǎn)過(guò)程管控能力以及品牌服務(wù)全生命周期管控能力,涉及到企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的方方面面,意義十分深遠(yuǎn)。我司在兩化融合評(píng)審伊始就定下了“全體動(dòng)員,全員參與,全局優(yōu)化”的實(shí)施方針。在接到兩化融合這一企業(yè)戰(zhàn)略級(jí)任務(wù)后,公司各層次的員工包括管理人員、業(yè)務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)操作人員等都積極投入到該項(xiàng)工作中,大家緊密配合,積極主動(dòng)地分析問(wèn)題,落實(shí)改善措施,從各自崗位改進(jìn)方法,提升工作質(zhì)量和效率。

△棟方股份兩化融合全體動(dòng)員

△棟方股份兩化融合評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)
企業(yè)兩化融合涉及到企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的方方面面,意義十分深遠(yuǎn)。我們雖然成功通過(guò)了兩化融合的評(píng)定,但在信息化時(shí)代企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和決策等全面現(xiàn)代化的道路上,只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。






